女子休假爬山遭解雇，因未及时回复家长信息引发争议

南京一名助教在休息日爬山时，因五小时内未回复家长群的消息而被解除劳动合同。事件的主角卢女士（化名）曾在南京必研好轻松教育科技有限公司工作。她表示，休假期间实际上一直在进行隐性加班，公司规定需要在休息日定时查看工作信息，事后甚至制定了更严格的新规。这一规定要求员工每隔3小时查看手机，之前已有同事因类似原因辞职。卢女士认为公司此举是违法解雇，现已申请劳动仲裁，并向相关部门反映社保和公积金缴纳问题。